Lamb Weston / Meijer winnaar Annet Blaauwwiekel Award 2016

Goed werkgeverschap bij Lamb Weston / Meijer

Gisteren overhandigde Stap.nu oprichtster Edith Idoe-Stap de Stap.nu Annet Blaauwwiekel Award aan Lamb Weston / Meijer. De award wordt jaarlijks uitgereikt aan een werkgever die vorm geeft aan goed werkgeverschap of persoon die zich op een bijzondere manier inzet op het gebied van Kanker en Werk.

"Lamb Weston / Meijer maakt het onderscheid in werkgeverschap door gespecialiseerde verzuimondersteuning voor hun medewerkers met kanker"

De Annet Blaauwwiekel Award is in het leven geroepen ter ere van Stap.nu coach Annet Blaauwwiekel-Schilder, die op 17 juli 2012 de strijd tegen kanker heeft verloren. Annet heeft zich binnen Stap.nu - een specialistische organisatie op het gebied van Kanker en Werk - jaren op een bijzondere wijze en met een enorme gedrevenheid ingezet om het thema Kanker en Werk op de kaart te zetten.

Op 21 juli 2012 heeft Stap.nu Reïntegratie & Counseling de 1e Annet Blaauwwiekel Award uitgereikt aan het gezin van Annet. Daarna hebben De Amarant Groep en Brabant Water de award in ontvangst mogen nemen. De Amarant Groep heeft de award gekregen omdat zij alle leidinggevenden een training ‘kanker op de werkvloer’ hebben aangeboden. Brabant Water heeft de award gekregen omdat zij mensen met de diagnose kanker die geen eigen werkplek meer hebben, een werkplek bieden om te herstellen en te re-integreren.

Kanker en Werk Werken bij kanker is een proces waarbij meer komt kijken dan ‘gewoon weer aan het werk gaan’. Emoties zoals angst en onzekerheid beïnvloeden, naast de bijwerkingen van de behandelingen, het dagelijks functioneren. Werken is een belangrijk deel in het herstelproces. Snelle gespecialiseerde verzuimbegeleiding en werkervaringsplaatsen zijn daarom een essentieel onderdeel bij behoud van werk en het herstel- en re-integratieproces. Zodat men tijdens en in een periode van ziek zijn werk kan blijven ervaren, vaardigheden toetst en de balans in belasting en belastbaarheid hervindt.

De prijs werd uitgereikt door Edith Idoe-Stap, Stap.nu Reïntegratie & Counseling en in ontvangst genomen door Rinco Boender, Operations Manager Lamb Weston / Meijer Kruiningen. Goed werkgeverschap bij Lamb Weston / Meijer Lamb Weston / Meijer, een wereldwijde vooraanstaande leverancier van hoogwaardige aardappelproducten met meer dan 1200 medewerkers, is een voorbeeldorganisatie die zich onderscheidt in goed werkgeverschap door directe gespecialiseerde verzuimbegeleiding in te zetten voor hun medewerkers met kanker. Zelfs aan medewerkers die palliatief behandeld worden biedt Lamb Weston / Meijer gespecialiseerde ondersteuning. Kortom: een werkgever die vorm geeft aan goed werkgeverschap, preventief verzuimbeleid, maar bovenal aandacht schenkt aan medemenselijkheid, sociaal betrokken is en dit proces samen met de medewerker doorloopt.